Mitarbeitervertretung

Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist der „Betriebsrat" des Krankenhauses. Sie steht den Mitarbeitern zur Seite und vermittelt bzw. berät in Konfliktsituationen. Dabei steht die MAV in engem Kontakt zum Direktorium des Krankenhauses; dieser wird u.A. bei regelmäßigen Treffen gepflegt.

Die MAV beschäftigt sich mit verschieden Themenschwerpunkten:

• Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbands (AVR)
• Arbeitsrecht (Einstellungen, Kündigungsverfahren) -Ausgestaltung von Dienstvereinbarungen
• Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden der Mitarbeiter, die stets vertraulich behandelt werden

Die MAV des Hermann-Josef-Krankenhauses setzt sich z.Zt. aus 13 Mitglieder:innen zusammen, die von den Beschäftigten für jeweils 4 Jahre gewählt werden. Die MAV wählt aus ihrem Kreis eine:n Vorsitzende:n und eine Stellvertretung. Sie tritt mindestens einmal im Monat zu einer Sitzung zusammen.

Der Erfahrungsaustausch mit den anderen Mitarbeitervertretungen des Bistums Aachen über die Diözesanarbeitsgemeinschaft (DIAG) genießt ebenfalls einen hohen Stellenwert und stellt einen wichtigen Bestandteil der MAV-Arbeit dar.